浅谈如何提升电力企业基层党组织的组织力

电力企业基层党组织作为党在电力系统的“执行终端”，如果没有强大的组织力，那么党的方针政策就不能有效落实，党在电力企业的工作也不会顺利开展。因此，提升电力企业基层党组织组织力具有重要的意义。

党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。这是新时代背景下党中央对党基层组织建设的新部署和新要求，为新时代基层党组织建设指明了方向。随着中国特色社会主义进入新时代，电力企业的基层党组织建设唯有与时俱进，契合时代发展的相关需求，着力提高基层党组织的组织力，才能在新时代国有企业“大党建”的工作格局下获得强大的凝聚力和影响力，从而保障电力企业的良性发展。

基层党组织组织力的内涵和重要性

基层党组织组织力内涵十分丰富。立足新时代中国特色社会主义的实践经验，结合党的基层组织的职权范围和基本任务，党的基层组织组织力是在一定职权范围和目标任务下，宣传上级党的方针和路线，带领群众所焕发出来的凝聚力等所形成的合力，是具有一定层次感的力量体系。基层党组织组织力的强弱关系到党的创造力、战斗力和领导力。当外部环境作用于基层党组织时，基层党组织组织力受外部环境的影响，其内部的力量会相互作用，以应对外部环境的变化。因此，基层党组织组织力可以界定为：中国共产党的基层组织为了完成法定职责，而具备的对内开展党内活动的能力和对外处理与群众关系的能力。具体来说，基层党组织的外部组织力就是要贯彻党的决定、宣传党的主张、团结动员群众、领导基层治理、推动改革发展，是确保党的决策部署和路线方针政策贯彻落实的基础。同时，通过号召全社会用共同的价值追求和奋斗，汇聚形成新时代中国特色社会主义的磅礴力量。基层党组织的内部组织力是开展党内政治生活，既包括教育、管理和监督党员的作用，同时又包括引导党员贯彻党的路线和方针。主要表现为对内开展各种活动的能力，实现党内团结和谐、自我完善和自我革新，从而发挥战斗堡垒作用。

提升基层党组织组织力十分重要。基层党组织的组织力是中国共产党战斗力、凝聚力、创造力的重要来源，对在基层贯彻部署党的工作和决策具有重大的影响力。基层党组织的组织力关乎党长期执政能力的建设和党的领导水平，更关乎新时代中国特色社会主义伟大事业的成败得失。从现实的维度看，当改革进入深水区之后，如果党的组织力不够强大，那么党的方针政策就得不到严格的落实，更不能使广大人民群众的目标一致。组织力是政党生命力的体现，也是政党力量的体现，对内表现为自身管理系统的运作状态，对外表现为一种政治力量对社会的影响。前者为组织内部的内聚力，是组织内部资源配置的能力，是组织结构力的综合体现，后者表现为组织对社会的辐射能力和领导能力。一定程度上，组织力的强弱可以直接影响基层党组织发挥战斗堡垒的作用和先锋模范的作用，对于具有较强社会性、服务性和公益性的电力企业来说更是如此。

电力企业基层党组织组织力提升面临的问题

进入新时代，电力企业基层党组织建设已经取得显著成效，组织力提升明显。但是我们必须清醒认识到，当前党的基层组织建设还存在一些突出问题，严重制约基层党组织组织力的发挥。

一是部分党员的党员宗旨意识淡薄，理想信念缺失。理想信念是价值观的体现，是一个人的精神支柱。当前，影响电力企业基层党组织组织力提升的一个关键因素就是党员的理想信念缺失。随着我国市场经济体制的深入发展，消极腐败思想逐步深入到人们日常生活之中，对电力企业党的组织纪律产生了巨大的冲击，增加了党员政治立场不坚定的可能性。还有部分基层党组织成员过于执着于个人利益的得失，缺乏为人民服务的意识。甚至利用职权谋取私利，这些都严重损害了电力企业和广大人民群众的切身利益，更对党廉洁奉公的形象产生不利影响，也就不利于党组织组织力的发挥。

二是部分领导对党建工作重视不足，党建工作形式化严重。电力企业基层党组织要想提升，首先要使党的建设深入人心。在相当很长的一段时间里，党建工作在国有企业没有得到足够的重视，这其中也包括电力企业。虽然党中央高度重视党的建设，全面从严治党不断得到落实，但是仍然存在对党建重视程度不足、党建形式化现象严重的问题。部分党员领导干部认为业务是“显绩”，而党建方面的成绩未必所有人都能看得到，所以领导主要关注业务方面的发展。还有部分党员领导不知道如何搞党建，主要是以文件落实文件、以会议落实会议的形式进行党建工作。

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